うだうだと考えてみたり
先日のブログでも触れたと思いますが春になり、当院にも新しいスタッフが加わりましたーーー
おいでませ～
もねペットクリニックという名の迷宮（ラビリンス）へ
(笑)
一緒に働くことができて 激しくうれしいです
しかし、わたしも先輩として指導する立場になり、毎日壁にブツかっています
どうしたら上手に説明できるのか。。。どこまで理解してもらえたのか。。。などなど
人に教えることの大変さを実感しています
まだ教える側としては頼りないのでは、とか思っちゃってます
わたしに仕事を教えてくださった 当時の先輩も同じ気持ちだったんだろうなぁと思いを馳せる日々。。。(´∵｀)
今だから笑えますけど あの頃本当に どエラい迷惑ばっかりかけてましたからね
(笑)
あのときの自分 滅びろーーーつって もだえてます
まぁ過去は変えようがないのでね 今からどう頑張るかですよね～～っ
そして その指導についてなんですが
新人スタッフがアタフタしているとついつい、助けてしまうんです。。。
どこまで任せていいのかの見極めが非常に難しいっ
ただ、ミスが許されるのも今のうちだしなぁという思いもあり この時期に一通りの失敗を経験してもらうのもいいのではとも考えています
ほんと 複雑です。。。
う～ん
こんなときは 一番上の先輩に相談するのがいいですよね
センパーイ ちょっと聞いてほしいことがあるんで。。。
えっ
あっ 先輩、それ自分やッとくのでお気づかいなく
パソコン壊されたら仕事になんないのでーー(笑)
なんて想像して1人楽しんでるスタッフなのでした
今春から新人指導にあたっている方は
ポチっとよろしくね
ポチっとよろしくね
もねペットクリニック
